书目详细信息
： 职位分析:战略HRM的起点
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-4982-7:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职位分析/.王吉鹏主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 191页:;+23cm |
| 丛编项： | 仁达方略管理文库.人力资源管理实战经典系列 |
| 提要文摘： | 职位分析是人力资源管理的基础，企业应如何设计职位分析方案，又应如何实施实务，经验丰富、见解精辟独到的作者藉由十余年人力资源管理实践经验，以易读易懂得方式告诉你如何以战略为起点设计出基于流程和权责的职位分析方案，以帮助组织实现战略目标。 |
| 题名主题： | 企业管理 职位 分析 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 职位 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王吉鹏 (企业管理) 主编 |