书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5661-3047-1:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 230000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.刘畅唱，阮晓文主编 |
| 出版发行项： | 哈尔滨:,哈尔滨工程大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 212页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念(第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织很关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队(第九章)和领导力(第十章)。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章)和组织文化(第十二章)。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 刘畅唱 主编 |
| 个人名称等同： | 阮晓文 主编 |
| 记录来源： | CN 58marc.cn 20241029 |